Onlinecoaching Gewohnheiten
Gute Gewohnheiten

Selbstführung ist die Basis für gute Arbeit und wirksame Führung.

coaching, Vorträge und workshops für organisationen

Self-Leadership ist DER Hebel für Organisationen

denn wirkungsvolle selbstführung...

  • ...versetzt Mitarbeitende und Führungskräfte in die Lage, die eigenen Ressourcen so zu steuern, dass sie Leistung bringen ohne auszubrennen
  • ...verleiht die Kraft, Anforderungen in Beruf und Privatleben in ein stimmiges Gleichgewicht zu bringen 
  • ...und damit auch in anspruchsvollen Veränderungen Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit zu erhalten bzw. zu steigern
  • ...lässt Menschen die eigenen Potentiale entfalten, ihre Talente einbringen und sie immer weiter entwickeln
  • ...verleiht den Mut, auch unangenehme Dinge anzusprechen und damit kräftezehrende Konflikte zu reduzieren
  • ...ermöglicht vertrauensvolle Beziehungen am Arbeitsplatz, die in psychologische Sicherheit und starken Teamspirit münden
Selbstführung für Führungskräfte

Selbstführung ist der Schlüssel

was wirksame führung braucht

Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung. Ob Kommunikation, Zeitmanagement oder strategisches Denken - Wissen ist heute "in a blink" für alle zugänglich.

Woran es hapert, ist die Umsetzung dieses Wissens - hier kommen uns Denk- und Verhaltensmuster und unbewusste Dynamiken in die Quere. 

In meiner Arbeit mit Führungskräften und Teams mache ich diese "Autopiloten" bewusst und versetze die Teilnehmenden in die Lage, auszusteigen, bewusste Entscheidungen zu treffen und das eigene Handeln so langfristig erfolgreich zu verändern.

Besonders begeistert hat mich die Authentizität von Nadine Gimbel, die vielen konkreten Beispiele, der visuelle und methodische Eindruck bzw. das Vorgehen. Mir gefiel die offene und motivierende Art und der Austausch zwischen den Teilnehmenden. [...] Professionell, unterstützend, motivierend!

Sigrid Wagner (Landkreis Darmstadt-Dieburg, Fachgebietsleitung Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement)
Workshop-Teilnehmerin

Ich bin mit dem Coaching voll und ganz zufrieden. Du hast mir sehr gute Impulse gegeben und auch blinde Flecken aufgezeigt, über Dinge, die ich selbst manchmal nicht gesehen habe. Mir sind dadurch viele wichtige Erkenntnisse über mich und mein Verhalten gekommen. Ich wusste schon einiges über Gewohnheiten, aber es war super, dich an meiner Seite zu haben, um auch wirklich in die Umsetzung zu kommen!

Anna
Coaching-Kundin

Du bist mega Expertin auf deinem Gebiet & deine Fähigkeiten als Psychologin passen einfach perfekt zu deiner Arbeit als Gewohnheitscoach!

Lara
Workshop-Teilnehmerin

Deine Strukturiertheit gepaart mit Deinem Humor war für mich die perfekte Mischung und hat mir nicht nur wichtige Impulse und Einsichten geschenkt, sondern hat mir auch Spaß gemacht.

Alexandra
Kurs-Teilnehmerin

Du wirkst sehr mitreisend, frisch und motivierend! Deine empathische Art, wirklich individuelle Tipps zu finden und nicht ein starres Konzept zu "predigen", hat mich besonders begeistert.

Daniela
Coaching-Kundin
Mehr Stimmen entdecken

Ich unterscheide nicht zwischen Arbeit und Leben

Der Begriff "Work-Life-Balance" hat ausgedient!

Seit über 20 Jahren arbeite ich als Diplom-Psychologin mit Menschen in Organisationen an deren Weiterentwicklung - als Beraterin, Leadership-Trainerin, Teamentwicklerin und Coach. 

Dabei habe ich eins gelernt: Wir sind immer als ganze Menschen anwesend und müssen uns daher zuallererst selbst gut führen, um unsere Ziele zu erreichen - und zwar in allen Lebensbereichen, ob beruflich oder privat!

Genau das ist der Kern meiner Arbeit.

Ich bringe Menschen in die Eigenverantwortung für ihr Denken, Fühlen und Handeln und damit auch in die Macht, Arbeit und Leben bewusst zu gestalten.

Self-Leadership Coaching für Führungskräfte

1:1 (Self-)Leadership Coaching

damit menschen gerne folgen

Die meisten Führungskräfte wissen schon, worauf es ankommt. Und doch kommen ihnen immer wieder eigene Muster und Glaubenssätze dazwischen und halten sie davon ab, die Führungskraft zu sein, die sie sein wollen. Im 1:1 Coaching bringe ich sie in echte Selbstführung, damit Menschen ihnen gerne folgen.

Selbstführung Vorträge und Workshops

Vorträge und Workshops

impulse für gute (zusammen-)arbeit und wirksame führung

Für Organisationen und Teams werden Resilienz, Stress- und Selbstmanagement immer relevanter. Die Basis dafür ist vor allem die Art und Weise, wie Menschen sich angesichts von Herausforderungen selbst führen.

Meine Vorträge und Workshops liefern hier fundierte und praxisnahe Impulse, die eine starke Wirkung im Alltag entfalten.

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